Derecho laboral
En lo laboral, los plazos son muy cortos: si le despiden, tiene solo 20 días hábiles para impugnarlo.
Por eso en Prietomoles Abogados actuamos rápido y con rigor, desde la conciliación en el CMAC hasta los Juzgados de lo Social.
Defendemos sus derechos con contundencia en las siguientes áreas:
Despidos y extinciones de contrato: Revisamos su carta de despido y el finiquito antes de que firme. Reclamamos la improcedencia o nulidad para conseguir la máxima indemnización o su readmisión.
Reclamaciones de Cantidad: Recuperamos salarios adeudados, horas extra, vacaciones no disfrutadas y diferencias por categoría profesional.
Accidentes Laborales: Reclamamos la indemnización civil y el recargo de prestaciones cuando la empresa no cumple la prevención de riesgos laborales.
FOGASA e Inspección de Trabajo: Si la empresa no puede pagar, tramitamos su reclamación ante el Fondo de Garantía Salarial.
No necesita otro abogado. Somos especialistas en incapacidades permanentes: reclamamos la indemnización y también la prestación por incapacidad ante la Seguridad Social.
Puede firmarlo añadiendo «no conforme»; así conserva su derecho a reclamar.
20 días hábiles desde la fecha de efectos.
Un año desde que debieron pagarse.
El estudio de viabilidad es gratuito.