El TSJ eleva a 15.290,31 € la condena por el despido nulo de una trabajadora en periodo de lactancia
TOTAL RECONOCIDO POR EL TSJ 15.290,31 € Indemnización en primera instancia: 4.441,60 €
CALIFICACIÓN Despido nulo La empresa no ofreció nada
ÓrganoTSJ de Andalucía, Sala de lo Social (recurso frente al Juzgado de lo Social nº 6 de Granada)
Fecha10/07/2025
CalificaciónDespido nulo
LetradoJosé Manuel Prieto Moles
El caso
Nuestra clienta, administrativa, fue despedida por causas económicas al terminar su baja por maternidad, durante el permiso de lactancia y sin que la empresa pusiera a su disposición cantidad alguna. El juzgado declaró el despido nulo con 4.441,60 €. Recurrimos y el TSJ reconoció una antigüedad mayor y los salarios de tramitación, y elevó la condena a 5.626,03 € de indemnización y 9.664,28 € de salarios.
La noticia
De 4.441,60 € en primera instancia a 15.290,31 € tras el recurso ante el TSJ.
Nuestra clienta, administrativa, fue despedida por causas económicas en junio de 2023, al terminar su baja por maternidad y mientras disfrutaba del permiso de lactancia. La empresa no puso a su disposición cantidad alguna.
El Juzgado de lo Social nº 6 de Granada declaró el despido nulo, porque se produjo durante la lactancia y la empresa no acreditó las causas económicas. Como la empresa había cerrado, extinguió la relación laboral con una indemnización de 4.441,60 €. Pero tomó una antigüedad de 2019 y no reconoció salarios de tramitación.
Recurrimos al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que en julio de 2025:
Reconoció la antigüedad real de la trabajadora, desde febrero de 2018, que constaba en sus nóminas.
Declaró su derecho a los salarios de tramitación desde el despido hasta la extinción de la relación.
Elevó la condena a 5.626,03 € de indemnización y 9.664,28 € de salarios de tramitación: 15.290,31 € en total.
Lo que enseña este caso: ganar en primera instancia no siempre es cobrar lo que corresponde. Revisar la antigüedad y los salarios de tramitación en el recurso puede multiplicar la condena.
Cabecera de la sentencia del tsj
Lo que ofrecía la empresaSentencia de instancia, hecho probado 3º
Lo que reconocía la primera sentenciaJuzgado de lo Social nº 6 de Granada, 12/06/2024
Fundamentos de derecho destacados
Instancia: despido nulo durante la lactancia
TSJ: antigüedad desde 2018
TSJ: derecho a los salarios de tramitación
TSJ: nueva cuantía de la condena
Fallo del tsj
Documento íntegro
Sentencia del TSJ completa
Texto íntegro de la resolución, con los fundamentos de derecho y el fallo más relevantes subrayados.
Pasajes clave subrayados Datos suprimidos
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